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  為適應(yīng)新時(shí)期基層黨組織發(fā)展需要,2013年4月1日天津賽象科技股份有限公司黨總支升級(jí)為企業(yè)級(jí)黨委,立足于全面建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的目標(biāo),公司黨委帶領(lǐng)廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”、“十九大”、“二十大”精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,努力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)期基層黨委黨建工作新局面。公司黨委下設(shè)4個(gè)黨支部,分別是技術(shù)支部、綜合支部、生產(chǎn)支部、賽象酒店支部;共設(shè)立13個(gè)黨小組。公司現(xiàn)有在冊(cè)黨員124人,占公司員工總數(shù)16.62%,其中正式黨員122人,預(yù)備黨員2人。公司現(xiàn)有入黨申請(qǐng)18人。

 

 

 

 

 

黨員培養(yǎng)

 

公司黨委嚴(yán)格按照 “堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu)”認(rèn)真做好積極分子的培養(yǎng)和黨員的發(fā)展工作。

及時(shí)將條件成熟的生產(chǎn)一線的技術(shù)骨干和生產(chǎn)骨干及關(guān)鍵崗位的積極分子吸收到黨組織中來(lái)。

2020年至2024年發(fā)展黨員13人,黨員轉(zhuǎn)正13人,培養(yǎng)基積分子20人。

 

 

 

 

 

榮 譽(yù)

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· 2024年  天津市濱海新區(qū)先進(jìn)基層黨組織

· 2022年  技術(shù)支部榮獲高新區(qū)“五好”黨支部 

· 2021年  技術(shù)支部榮獲高新區(qū)“五好”黨支部

· 2021年  高新區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者——王紅軍

· 2019年  高新區(qū)優(yōu)秀黨員——白新宇

· 2018年  技術(shù)中心支部榮獲高新區(qū)優(yōu)秀黨支部

· 2017年  高新區(qū)“兩新”組織黨委先進(jìn)基層黨組織

· 2016年  天津?yàn)I海高新區(qū)先進(jìn)基層黨組織

· 2015年  新技術(shù)企業(yè)黨委優(yōu)秀黨組織

· 2015年  濱海新區(qū)非公經(jīng)濟(jì)優(yōu)秀黨組織

· 2014年  高新技術(shù)企業(yè)黨委先進(jìn)基層黨組織

· 2013年  高新技術(shù)企業(yè)黨委先進(jìn)基層黨組織

· 2012年  高新技術(shù)企業(yè)黨委先進(jìn)基層黨組織








 

 

 

 

 

  

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  不忘初心,以黨建工作帶動(dòng)公司發(fā)展

 

2023年  支持黨建工作企業(yè)家   張曉辰董事長(zhǎng)  

2018年  支持黨建工作企業(yè)家   張曉辰董事長(zhǎng)

2016年  支持黨建工作企業(yè)家   賽象集團(tuán)董事長(zhǎng)張建浩(時(shí)任賽象科技董事長(zhǎng))

2015年  支持黨建工作企業(yè)家   賽象集團(tuán)董事長(zhǎng)張建浩(時(shí)任賽象科技董事長(zhǎng))

2013年  支持黨建工作企業(yè)家   賽象集團(tuán)董事長(zhǎng)張建浩(時(shí)任賽象科技董事長(zhǎng))

 

 

 

   

 

  

       

 

 

 

黨建工作點(diǎn)滴

 

亮身份、樹(shù)正氣、講奉獻(xiàn),爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員   充分落實(shí)“三會(huì)一課”,完成好“規(guī)定動(dòng)作”,修煉好“基本功”
   

 

公司黨委圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展建設(shè)為主要目標(biāo),將探索企業(yè)管理和黨群活動(dòng)和諧共建作為重要任務(wù),號(hào)召黨員亮出身份、評(píng)選優(yōu)秀黨員示范崗,加強(qiáng)黨員榮譽(yù)感和使命感。黨委要求公司每位黨員都要佩戴黨徽,辦公桌上擺放黨員標(biāo)牌,主動(dòng)自覺(jué)接受職工群眾的監(jiān)督,做好黨員自查自檢,時(shí)刻以先進(jìn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

   

    要想充分發(fā)揮黨組織教育管理黨員的主體作用 ,抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,真正把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每名黨員,一定要運(yùn)用好“三會(huì)一課”制度。我黨委及下設(shè)各支部定期召開(kāi)各級(jí)黨務(wù)會(huì)議,開(kāi)展組織生活會(huì)和黨員民主評(píng)議活動(dòng),把支部工作抓深、抓細(xì)、抓實(shí)。按照高新區(qū)“兩新”黨委要求,及時(shí)將“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)活動(dòng)情況上傳“天津先鋒網(wǎng)”。公司黨委積極組織黨員參加 “深入學(xué)習(xí)四史、牢記初心使命”知識(shí)競(jìng)賽答題、開(kāi)展了鞏固擴(kuò)大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果學(xué)習(xí)討論會(huì)等活動(dòng)。

 

 

人才培養(yǎng):把優(yōu)秀骨干吸收到組織 把優(yōu)秀的黨員培養(yǎng)成核心骨干   服務(wù)主業(yè)、愛(ài)崗奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)黨員示范崗
   

 

 公司黨員積極投身企業(yè)發(fā)展實(shí)踐,站在技術(shù)創(chuàng)新,發(fā)展生產(chǎn)力的前列,在工作中起到了模范先鋒作用,同時(shí)也影響和帶動(dòng)了周圍的員工,尤其是很多要求進(jìn)步的青年員工先后向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū),各支部選派黨性強(qiáng)、作風(fēng)正的老黨員對(duì)這些后備力量進(jìn)行考察培養(yǎng),幫助其早日加入黨員大家庭。
  公司黨委在對(duì)入黨申請(qǐng)人進(jìn)行考察培養(yǎng)的同時(shí),把黨員發(fā)展工作的重心放在業(yè)務(wù)骨干和一線優(yōu)秀員工上,做到成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),努力把優(yōu)秀的員工、班組長(zhǎng)、車間(部門)負(fù)責(zé)人發(fā)展成黨員,把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干和班組長(zhǎng)。

 

   “兩學(xué)一做”活動(dòng)是中央發(fā)起的、具有強(qiáng)大生命力、感召力和影響力的政治教育活動(dòng),對(duì)重塑黨員黨性,保持黨員先進(jìn)性起到了重要作用。公司黨委將進(jìn)行活動(dòng)延伸,結(jié)合公司內(nèi)部爭(zhēng)創(chuàng)黨員示范崗的推優(yōu)評(píng)比活動(dòng),宣傳優(yōu)秀黨員事跡,樹(shù)立典型。進(jìn)一步完善創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的長(zhǎng)效機(jī)制,做到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)崗位化、常態(tài)化和長(zhǎng)效化。

  在黨委號(hào)召下,自2017年起,每到夏季,黨、團(tuán)員都開(kāi)展 “夏日送清涼”活動(dòng),為一線職工安全生產(chǎn)提供防暑服務(wù)。黨團(tuán)員以小組為單位,將食堂工作人員精心熬制的綠豆湯,在每天下午最炎熱的時(shí)段送到車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),深入到車間班組,讓職工解渴解熱,緩解高溫天氣帶來(lái)的身體不適,確保生產(chǎn)一線員工的身心健康。許多員工表示在這酷暑難耐的季節(jié),綠豆湯給大家送來(lái)了一份愜意的清涼,也感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和黨組織對(duì)大家的關(guān)心與愛(ài)護(hù)。全體員工將發(fā)揮敬業(yè)愛(ài)崗精神,以愉悅的心情投入到生產(chǎn)工作中,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作。

 

 

 

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